各会员单位：

为深入落实产教融合相关政策要求，有效破解院校师资的企业授课能力不足、企业优质培训师资短缺的校企供需错配难题，有序推进院校教师的企业授课能力提升公益培养工作计划落地实施，保障公益赋能工作的高质量、常态化开展，经促进会研究决定，成立“校企双栖·名师育成”公益项目专项工作组。现将有关事项通知如下：

一、项目组性质

本工作组为促进会公益专项项目组，全权负责“校企双栖·名师育成”公益培养计划的统筹策划、组织实施、落地执行、资源对接、日常管理及收尾复盘等全维度工作，项目周期与本次公益培养计划实施周期保持一致。

二、项目组成员及分工

组 长：任文柱会长

统筹本项目整体规划、资源协调、重大事项决策，对接指导单位及各合作主体，对项目整体工作成效负责。

副组长：张力副会长、韩晓宾副会长

协助组长开展项目统筹工作，分管项目报名甄选、师资赋能、课程打磨、考核认证、资源对接、日常运营等专项工作，落实各项具体工作部署，协调解决项目推进中的各类问题。

项目组成员：郝小婷、吴秀奎、薄海、姜楠

主要负责项目日常执行落地、学员对接服务、资料收集归档、活动组织配合、宣传素材整理、工作数据统计、内外基础对接等常态化事务，落实组长、副组长交办的各项专项工作，保障项目各项流程高效顺畅落地。

三、项目组核心工作内容

（一）统筹推进项目落地

负责制定项目整体实施方案、阶段性工作计划，落实公益培训、师资打磨、考核认证、资源对接等全流程工作，保障项目有序落地、合规开展。

（二）师资招募与甄选管理

统筹开展全区院校教师报名、资质初审、综合甄选、名单公示、入组建档等工作，建立完善的双栖师资储备档案。

（三）公益赋能体系运营

组织开展系统化师资培训、一对一课程打磨、模拟授课复盘、能力考核认证等工作，搭建完整的教师能力提升培养体系。

（四）校企资源对接服务

依托促进会及合作平台资源，做好参训教师企业授课资源匹配、实践对接、权益保障等工作，落实公益服务宗旨。

（五）日常管理与资料归档

建立项目常态化工作机制，定期召开工作会议、梳理工作进度、报送工作简报，全面归集项目各类资料，完成规范归档留存。

（六）合规运营与风险把控

严格遵守促进会管理制度及项目公益属性，严守合规底线，杜绝各类违规运营行为，保障项目公开、公正、公益、合规运行。

（七）项目复盘与长效孵化

做好项目阶段性总结、终期复盘、成果梳理，搭建校企双栖名师长效孵化机制，推动产教融合工作常态化开展。

四、相关工作要求

（一）坚守公益初心

项目组全体成员需严格恪守项目纯公益属性，全程杜绝任何报名、培训、对接、服务类收费行为，严禁任何形式费用分成，切实保障参训教师合法权益。

（二）压实工作责任

项目组全体人员需各司其职、协同配合，高效落实各项工作任务，严把师资质量、培训质量、服务质量，全力打造优质校企赋能项目。

（三）严守合规底线

严格遵照促进会内部项目运营管理规定开展工作，项目组无独立对外签约、开票、收款、刻章等权限，所有对外工作统一以促进会主体开展，确保工作合规可控。

（四）强化协同联动

主动对接促进会各部门、合作主办单位、各院校及企业资源，及时同步工作进度，凝聚工作合力，切实破解校企供需壁垒，推动产教融合高质量发展。

特此通知

                                                                                                                                                                                                                                                                            内蒙古校企合作促进会

                                       2026年8月17日